如果新注册公司想申请人力资源许可证服务许可证，需要满足哪些条件，需要哪些材料和流程？那么，我们来谈谈注册公司申请人力资源服务许可证的满足条件。.所需材料.流程及注意事项。
一.新注册公司申请人力资源许可证满足条件
1.公司注册资本不低于10万元；
2.公司需要有实际的商业办公地址；
3.公司应至少有5名专职人员(大专以上学历).取得人才中介职业资格证书)；
二.新注册公司申请人力资源许可证所需材料
1.申请书.申请报告；
2.上海设立国内人才中介服务机构申请表；
3.公司营业执照原件；
4.公章.法人章；
5.公司法定代表人/负责人简历.身份原件；
6.五名员工的基本情况(人才中介资格证书).用人单位劳动合同.单位缴纳社会保险证明)；
7.公司注册地址.实际办公经营场所房地产证明（商业房地产证明原件及复印件不少于50平方米，租赁协议原件及复印件一年以上）；
8.公司办公设备(品名).型号.数量等)；
9.财务报表；
10.公司制定的工作规范和公司章程；
三.新注册公司申请人力资源许可证流程
1.注册.登录“人力资源和社会保障公共服务平台”；
2.补充填写包括(机构基本情况).法定代表人.注册资本及股东出资情况.员工专职及职人员)信息；
3.上传附件扫描件，包括申请表.申请报告(盖章).法定代表人身份及简历.专职人员基本情况(身份原件).劳动合同.社保缴费证明).公司注册地址及实际办公营业地址房地产使用证明(营业地址租赁协议及产证文件.在办公室拍照.工作设备.工作规范及章程)，提交申报(约3-5个工作日预审)；
4.提交材料，预审批准后，向人力资源和社会保障部门提交纸质材料和原材料（现场审核后归还原件，留复印件）。审核时间自受理之日起20天左右。符合条件的，颁发《人力资源服务许可证》。
四.新注册公司申请人力资源许可证的注意事项
1.公司注册地址与实际办公营业地址一致的，需要一份地址证明材料；
2.实际办公地址的产证应携带原件(根据上海崇明区标准，不同隶属区域可能有不同标准)；
3.办公空间拍照要求【实际办公营业地址门牌拍照】（**路**号）.公司铭牌拍照(看房号).办公设备.专职人员及数量)。
4.许可证发放后有效期为5年，年度报告应在次年到期前每年1-3月底公布。
以上是新注册公司申请人力资源许可服务许可证的满足条件.所需材料.对于打算自行申请人力资源服务许可证的朋友，可以参考流程及注意事项。