公司注册时制定股权分配方案，要充分考虑风险防范。股权过于集中，可能导致决策独裁。若创始人持有 90% 以上股权，其他股东话语权微弱，公司决策可能缺乏多元视角，一旦创始人决策失误，公司将面临巨大风险。因此，应合理分散股权，如创始人股权控制在 60% - 70%，核心成员持有一定比例股权，形成制衡机制。​

股权过于分散也存在问题，易引发公司控制权争夺。在一些创业公司，多个股东股权比例相近，都想掌控公司，导致内部矛盾频发，影响公司运营。在公司注册时，可通过设置双层股权结构等方式，保障创始人对公司的控制权，如创始人拥有超级投票权，确保公司战略稳定。​

同时，要明确股权退出机制。当股东因各种原因退出公司时，若没有明确机制，可能引发纠纷。在股权分配方案中，约定股东离职、撤资等情况下的股权回购价格、方式等。如股东离职时，公司以原始出资价格回购其股权，避免因股东变动影响公司股权结构稳定。做好风险防范，是公司注册时股权分配方案制定的重要考量，能保障公司长远发展。​